Desafio Hub MG e Seed Gov:
39: Como realizar o mapeamento de necessidades de vagas de qualificação profissional de forma a antecipar e atender as demandas do mercado no tempo necessário e promover o desenvolvimento econômico?

Início 23/10/2022
| Fim 21/11/2022

descrição

A SEDE é responsável pela execução da política de desenvolvimento econômico sendo uma de suas vertentes de atuação a promoção de ações de atração e retenção de investimentos. Como é sabido, um dos pilares relevantes para que uma empresa se desenvolva ou se instale em uma região é a disponibilidade de mão de obra qualificada.

Em setores econômicos de maior valor agregado esta necessidade é ainda mais latente e a disponibilidade de mão de obra qualificada torna então a região mais competitiva ou eventualmente a indisponibilidade até inviável.

Desta forma, o mapeamento adequado das ocupações e das qualificações necessárias para setores e investimentos estratégicos torna-se um grande desafio e também uma vantagem competitiva para o desenvolvimento econômico. E a correta predição, escuta e correlação de dados contribui para um melhor ambiente de negócios.

A SEDE e o Invest Minas (Agência de Promoção de Investimentos e Comércio Exterior) realizam a atração de grandes investimentos, para os quais em geral são necessários um grande número de mão de obra de forma direta e indireta, podendo estes investimentos (com implantação e operação futura) serem base para políticas de disponibilização de vagas de qualificação profissional.

Para atendimento ao Projeto Trilhas de Futuro (projeto que disponibiliza vagas de educação profissional de forma gratuita a jovens mineiros) a SEDE realizou um mapeamento online para que empresas pudessem indicar suas vagas e necessidades de ocupações e qualificação. A evolução deste processo de mapeamento por técnicas, processos e ferramentas mais modernas e efetivas pode trazer uma maior efetividade e resultados.

Para além, há ainda dados sobre o mercado de trabalho como tendências (notícias em geral), dados do SINE e outros disponíveis que poderiam ser utilizados como inteligência para demandar.

Sendo assim, a proposta do desafio é conseguir desenvolver e disponibilizar a SEDE processos, ferramentas e inteligência de dados que possibilitem a identificação das ocupações mais necessitadas pelo mercado de trabalho a partir de análises preditivas dos dados públicos do mercado e das demandas indicadas pelas empresas. Essa identificação qualificará a demanda aos órgãos competentes por promoção de políticas de educação profissional no estado de Minas Gerais alinhando as políticas de qualificação ao cenário atual do mercado de trabalho e às necessidades informadas pelas empresas.



Benefícios esperados:

Identificação das necessidades de ocupações e qualificações profissionais de empresas que são atraídas pelo Invest Minas e de empresas em geral que demandarem a partir de ferramenta adequada para mapeamento;

Análise preditiva por ocupações e qualificações tendo em vista análise de notícias, dados e tendências de mercado;

Maior assertividade na identificação das demandas por qualificações necessárias ao mercado de forma que seja possível a indicação aos órgãos de promoção de políticas de educação profissional